상생경영

Social 상생경영

효성티앤씨㈜는 동반성장 추진체계를 수립하고
이를 체계적으로 관리하여,

협력사와의 상생으로 지속가능한 미래로 나아가는 기업이 되겠습니다.

대기업과 중소기업이 단기적인 이윤 극대화만을 추구하면 중소기업의 생존 기반이 약화하여 기업 생태계의 위기를 가져올 우려가 있기에, 중장기적인 관점에서 기업 간 상호협력체계를 구축할 필요가 있습니다.
효성티앤씨㈜는 지속적인 동반성장을 우리 사회가 요구하는 매우 중요한 사안으로 인식하고, 협력사와 힘을 합하여 도전적이고 진취적인 방법으로 급변하는 시장환경을 함께 헤쳐 나가는 한편, 사회에 기여하면서 지속 성장할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

상생경영 추진 전략

효성티앤씨㈜는 ‘최고의 기술과 경영 역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다’는 미션을 실현하기 위해 다양한 이해관계자와의 상생경영을 적극 실천하고 있습니다. 지속가능한 공급망 관리를 통해 협력업체와 함께 동반성장을 이루고, 공정 거래를 바탕으로 윤리경영을 구현하고 있습니다. 아울러 사업장 인근 및 주요 지역사회와의 상생 활동도 활발히 전개하고 있습니다. 이를 통해 효성티앤씨㈜는 책임 있는 사회 구성원으로서 공급망부터 지역사회에 이르기까지 전 과정에서 발생할 수 있는 환경·사회·경제적 영향을 체계적으로 관리하며, 지속 가능한 성장을 위한 협력을 꾸준히 이어가고 있습니다.
공정거래위원회 4대 가이드라인 준수
공급망 운영에 있어 투명하고 합리적인 거래관행을 구축하고 공정한 하도급 거래질서 확립에 이바지하고자 공급망 운영 철학 (투명성, 적법성, 공정성)과 공정거래위원회 4대 가이드라인을 준수하고 있습니다.

건강한 공급망 구축을 위한 동반성장 프로그램 운영
협력사의 성장과 발전을 위해 자금 지원·교육 지원·채용 지원·기술 지원·경영 지원 등 거래관행을 정착시키고 협력사의 경쟁력 강화를 지원함으로써 함께 성장하는 건강한 기업 생태계를 만들어가고자 합니다.

공급망 지속가능성 증진
정기적이고 체계적인 공급망 점검 및 협력사와의 열린 소통으로 변화하는 시대에 맞춰 공급망 내 ESG 가치를 확산시키며 구매 환경 개선 활동을 통해 지속 성장 가능한 공급망을 운영하겠습니다.

지속 공급망 달성
동반성장 준수 규정

상생경영 추진 조직
- 효성티앤씨㈜는 대표이사 직할 ESG경영팀 내 상생경영 추진 전담 조직을 운영하고 있으며, 이해관계자와의 상생 및 사회적 가치 창출을 위해 사업장별 실무협의체를 구축하여 다양한 상생경영 활동을 추진하고 있습니다. 또한, 효성그룹이 공동으로 운영하는 ‘상생경영 심의위원회’를 통해 각 회사의 ESG경영팀이 주관하는 상생협력 사업의 적정성을 매월 검토하고 있으며, 그 결과는 안건의 중요도에 따라 분기별 ‘ESG경영위원회’에서 심의 후 이사회에 보고됩니다. 이와 같은 체계를 바탕으로 다양한 이해관계자와의 소통을 강화하며 지속 가능한 상생경영을 실현하고 있습니다.

상생경영

공급망 상생경영

효성티앤씨㈜는 지속가능한 공급망 구축을 위하여 공급업체 행동규범을 제정하였습니다. 매년 공정거래협약 체결 시 공급업체로부터 행동규범 준수 서약을 접수하고, 공급업체 정기 평가, 전문가를 통한 진단 등을 통하여 준수 여부를 점검하고 있습니다. 점검을 통해 식별한 부정적 영향의 해소 또는 위험요소 개선을 위한 계획을 수립하고, 그룹 상생경영 심의위원회에서 최종 심의 후 실행합니다. 실행 후에는 현장을 점검하여 개선 여부를 확인하고 사후 조치 등의 관리를 하고 있습니다.