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상생

티앤씨 산업장 및 주변 환경의 모든 것들과의 더불어 사는 것

윤리강령

정도를 지키는 투명한 경영활동을 위해 효성티앤씨는 ‘윤리강령’을 제정하여 전 임직원이 올바르고 윤리적으로 의사 결정을 내릴 수 있는 기준을 제시하고 있습니다. 효성티앤씨는 지속적인 노력을 통해 깨끗한 기업문화를 정착하고 Global 기업시민으로서의 사회적 역할과 책임을 다하는 회사가 되겠습니다.

윤리경영 : 법규 및 규정 준수, 고객 존중 경영, 주주 중시 경영, 임직원 존중 경영, 임직원 준법 경영, 협력사 상생 경영, 사회 책임 경영

윤리강령 총칙

  • I.윤리강령 적용범위

    효성티앤씨 윤리강령은 효성티앤씨를 비롯한 모든 자회사, 계열회사와 임직원에게 적용됩니다.

  • II. 윤리강령 점검

    효성티앤씨는 윤리강령 준수에 대한 정기적으로 점검할 수 있으며, 강령 적용 기준이 모호할 경우 준법지원팀의 의견을 요청할 수 있습니다.

  • III.위반 시 보고

    윤리강령이 적용되는 모든 이해관계자는 윤리강령 위반사실을 인지할 경우 지체 없이 준법지원팀에 보고해야 하며, 윤리강령에 반하는 의사결정 또는 행동을 할 경우 내규에 따른 조사와 불이익을 받을 수 있습니다. 비윤리 행위 또는 부패행위 발견 시 윤리제보센터를 통해 신고할 수 있으며, 제보자의 신분과 제보내용에 대해 비밀을 보장하며 제보자에 대한 어떠한 불이익이나 근무조건상 차별을 금지합니다.

  • Ⅰ.법규 및 규정 준수
    "법규와 회사 규정을 철저히 준수합니다."
    01

    국가정책을 존중하고 제반 법규와 사회 윤리규범을 준수합니다.

    02

    회사의 경영방침과 제반 규정을 철저히 준수하고 책임과 의무를 다합니다.

    03

    건전한 이윤 창출을 통해 지속적으로 고용을 창출하고, 사회 공동일원으로서의 기본 책무를 성실히 수행합니다.

    04

    회사의 경영활동을 하는 국내뿐 아니라 모든 사업지역의 시장경제 질서와 거래관습을 존중하고 법규를 준수합니다.

    05

    불법적인 내부자 거래 및 자금세탁을 자행하거나 관여하지 않습니다.

  • Ⅱ.고객 존중 경영
    "기업은 고객이 만족할 수 있는 가치를 제공하기 위하여 존재합니다."
    01

    고객으로부터의 신뢰를 최우선 가치로 삼습니다.

    02

    고객이 만족할 수 있는 차별화된 품질과 서비스를 제공합니다.

    03

    고객과의 투명하고 공정한 거래문화를 정착시키기 위해 노력하며, 건전한 파트너십을 발전시킵니다.

  • Ⅲ.주주 중시 경영
    "주주는 회사의 주인이며, 주주로부터의 신뢰가 절대적입니다."
    01

    가치창출을 통해 경영성과를 높여 주주 및 투자자의 이익을 증대합니다.

    02

    주주 및 투자자가 신뢰할 수 있도록 합리적이고 투명하게 경영합니다.

    03

    주주 및 투자자의 권리를 존중하고 건전한 이익실현을 위해 필요한 정보를 적기에 제공합니다.

  • Ⅳ.임직원 존중 경영
    "임직원 개개인은 회사의 가장 중요한 자산입니다."
    01

    임직원 상호간의 인격을 존중하고, 상호신뢰와 이해를 바탕으로 한 합리적이고 건전한 기업문화를 정착시킵니다.

    02

    개인의 창의성을 자유로이 발휘할 수 있는 직장 분위기를 조성하고 쾌적하고 안전한 근무환경을 조성합니다.

    03

    국가, 학벌, 지역, 성별, 연령, 종교, 장애, 정치성향, 혼인여부 등을 이유로 불합리한 차별을 하지 않습니다.

  • Ⅴ.임직원 준법 경영
    "모든 임직원은 윤리경영 준수를 통해 투명하고 공정한 업무수행을 추구합니다"
    01

    임직원은 조직 내 불공정하거나 비윤리적 업무를 강요 또는 지시를 하거나 응하지 않습니다.

    02

    임직원은 뇌물을 수수하거나 약속하지 않습니다.

    03

    임직원은 회사와 고객, 고객 간 이해상충이 발생하지 않도록 노력하며, 발생할 경우 회사와 고객의 이익을 우선시합니다.

    04

    임직원은 회사 업무로 인해 취득한 회사와 고객의 정보를 엄격히 관리하고 보호하며 사적인 목적으로 사용하지 않습니다.

  • Ⅵ.협력사 상생 경영
    "협력사는 회사 경쟁력의 원천이며, 투명하고 공정한 거래를 통해 공동의 성장을 추구합니다."
    01

    협력사 선정과 거래에 있어 효성의 인권, 환경, 사회적 가치에 부합하는지 고려합니다.

    02

    동등한 입장에서 거래하며 우월적 지위를 남용한 불공정 거래를 하지 않습니다.

    03

    협력사의 지속가능성을 위한 다방면의 지원 활동을 통해 서로 상생 발전할 수 있는 기반을 조성합니다.

  • Ⅶ.사회 책임 경영
    "기업은 중요한 사회구성원으로서 사회와 조화를 이루어 성장하여야 합니다."
    01

    사회로부터 요구되는 의무와 책임을 다하고, 사회 공헌활동을 통해 공동번영과 발전을 위해 노력합니다.

    02

    환경친화적 기업을 지향하며 사회로부터 존경을 받기 위하여 최선을 다합니다.

효성티앤씨㈜ 윤리강령
공시 : 2018년 6월 01일
개정 : 2019년 8월 30일

윤리강령 실천지침

정직한 경영활동으로 신뢰받는 기업이 되겠습니다.

  • Ⅰ.법규 및 규정 준수
    국가정책 및 법규 준수
    01

    국가정책을 존중하고 불법 및 위법행위를 하지 않습니다.

    02

    영업활동에 있어 상품 및 서비스를 기반으로 경쟁사와 선의의 경쟁을 하며, 불공정경쟁행위를 하지 않습니다.

    03

    관계법령을 위반하거나 비윤리적인 방법으로 정보를 취득하지 않습니다.

    04

    해외에 근무하고 있는 임직원은 주재국의 법령, 사회질서 등을 존중하고 준수하여, 회사의 업무수행에 지장이 없도록 합니다.

    05

    국내뿐만 아니라 국외 시장경제 질서, 거래 관습 및 법령을 존중·준수하여 사업 상대방과 적법하고 공정한 거래를 할 수 있도록 합니다.

    06

    국가 및 지역사회의 일원으로서 부패 · 뇌물 · 자금세탁의 방지 등과 관련된 각종 법규를 준수하며, 의심스러운 거래가 있을 경우 정당한 절차와 방법으로 제보하여야 합니다.

    회사규정 준수 및 회사에 대한 기본 윤리
    01

    회사의 경영이념 및 경영목표를 공유하고, 회사의 경영방침 및 제반 사규를 준수하며, 주인의식과 책임의식을 바탕으로 역량을 집중하여 부과된 업무를 신속 정확하게 완수합니다.

    02

    업무수행시 개인의 입장보다는 회사의 이익을 우선으로 하여 객관적이고 합리적으로 업무를 수행합니다.

    03

    회사와 이해관계가 있는 타인 및 타회사를 위해 일하지 않으며 어떠한 특수관계도 형성하지 않습니다.

    04

    회사의 비공개 정보나 중요한 정보를 철저히 보호하며, 중요한 정보는 인지한 즉시 업무에 필요한 사람에게 전달하고, 정보를 왜곡하거나 허위사실을 유포하지 않습니다.

  • Ⅱ.고객 존중 경영
    고객과의 거래
    01

    고객만족을 최우선 기준으로 삼아, 최고 수준의 품질을 지닌 상품과 서비스를 제공토록 노력하며, 고객과 맺은 약속은 철저히 준수합니다.

    02

    고객과의 거래시 상호 존중하며, 동등한 위치에서 거래가 합리적이고 공정한 거래가 이루어지도록 노력합니다.

    03

    우월적 지위를 이용하여 고객으로부터 어떠한 형태의 대가나 부당한 요구를 하지 않습니다.

    04

    허위/과대 광고 및 표시, 정보은폐 등을 하지 않으며, 고객이 알아야 할 정보를 정직하게 공개합니다.

    05

    유해물질을 포함하지 않는 원재료, 부품 및 포장재 구입의 조달단계에서부터 제품의 개발, 제조, 물류, 사용 및 폐기에 이르기까지 고객 안전을 고려한 제품 전과정 책임주의를 실천합니다.

    협력회사와의 Partnership
    01

    협력회사와 상호 신뢰와 존중의 자세를 견지하여 상호간의 이익 증대와 공동 발전을 추구합니다.

    02

    입찰, 계약체결시 등에 평등한 기회를 부여하며, 대등한 위치에서 합리적으로 계약을 체결하여 거래를 수행합니다.

    03

    우수 협력회사 발굴 및 육성을 통해 발전적인 관계를 유지합니다.

  • Ⅲ.주주 중시 경영
    주주 및 투자자의 이익 보호
    01

    효율적인 경영활동을 통해 건전한 이익을 실현하고 합리적인 투자로 주주의 투자가치 증대를 위하여 최선을 다합니다.

    02

    회계기준에 따라 정직하고 정확하게 재무상태를 기록·관리하며, 회계처리를 투명하게 합니다.

    03

    회사의 내부정보를 이용하여 자신 및 타인의 이익을 위해 증권거래 등의 불공정행위를 하지 않습니다.

    주주의 알 권리 보호
    01

    주주 및 투자자가 필요로 하는 경영전반에 대한 신뢰성 있고 유용한 정보를 적기에 성실히 제공합니다.

    02

    적극적 홍보, IR 등을 통해 기업가치가 합당하게 평가받도록 노력합니다.

  • Ⅳ.임직원 존중 경영
    임직원 존중
    01

    임직원 개개인의 개성을 존중하고 창의적 사고와 자율적 행동을 장려하며, 능력개발을 위한 적극적 지원 및 교육기회를 제공합니다.

    02

    임직원에게 공평한 기회를 부여하며, 업적과 능력에 따라 공정하게 평가합니다.

    03

    고용, 업무, 승진 등에 있어, 국가 · 학벌 · 지역 · 성별 · 연령 · 종교 · 장애 · 정치성향 · 혼인여부 등을 이유로 차별하지 않습니다.

    건전한 조직문화 조성
    01

    임직원 상호간에 도박 등 비윤리적인 행위를 하지 않으며, 부적절한 금품 수수, 금전 차용 및 연대보증 등의 행위를 하지 않습니다.

    02

    다른 임직원에게 불쾌감을 주는 언어적, 육체적, 성적, 시각적 행동이나 비방 · 음해 행위를 하지 않으며, 개개인의 사생활을 존중합니다.

    03

    지연 · 혈연 · 학연 · 종교 · 성별 등을 이유로 특정 개인이나 단체를 우대하거나 차별하지 않으며, 타 임직원에게 부당한 영향을 미치기 위해 청탁을 하지 않습니다.

    04

    회사와 임직원은 공동 목표를 달성하기 위해 능동적, 주도적, 창조적인 조직 문화를 조성하고 부서 이기주의나 불필요한 갈등이 조장되는 행위를 하지 않습니다.

  • Ⅴ.임직원 준법 경영
    투명하고 공정한 업무수행
    01

    상사는 부하 직원에게 법률, 회사규정에 맞지 않는 부당한 업무지시를 할 수 없으며, 이에 대해 부하직원은 정당한 사유를 소명하고 업무수행을 거부할 수 있습니다.

    02

    임직원은 직무를 수행함에 있어 자기 또는 타인의 부당한 이익을 위하여 다른 임직원의 공정한 직무수행을 저해하는 알선·청탁 등을 하여서는 안되며, 뇌물을 수수하거나 약속하지도 않습니다.

    03

    임직원은 우월적 지위 및 사적이해관계 등을 이용하여 회사와 고객간, 또는 고객 간 이해상충이 발생하지 않도록 노력하며, 발생할 경우 이해당사자의 손해가 최소화할 수 있는 방안을 모색하여 해결할 수 있도록 노력합니다.

    04

    임직원은 업무로 인해 취득한 회사 등 고객의 정보를 관련 법규 및 사내 보안규정에 따라 엄격히 관리하고 보호하며, 외부로 유출하거나 개인적인 목적으로 사용하지 않습니다.

  • Ⅵ.협력사 상생 경영
    공동의 성장 추구
    01

    협력사를 정하고 거래를 개시·계속함에 있어 회사가 추구하는 인권, 환경, 사회적 가치에 부합하는지를 고려합니다.

    02

    협력사와의 거래가 상호존중 및 동등한 관계를 통해 공정하게 이루어지도록 하며, 거래조건 및 거래절차에 대해 상호 충분히 협의하여 우월적 지위를 남용한 불공정 거래를 하지 않습니다.

    03

    협력사와 지속 가능한 거래가 되도록 발전 및 성장을 위한 다방면의 지원활동을 하며, 이를 통해 상생 발전할 수 있는 기반을 조성합니다.

    04

    협력사의 물적∙지적 재산권을 보호하고 하위 협력사의 모든 정보를 보호합니다.

  • Ⅶ.사회 책임 경영
    사회 발전 기여
    01

    사업 및 영업활동을 영위하는 국내외 지역사회의 가치관을 존중하며, 지속적으로 고용을 창출하고, 사회 공동 일원으로서의 기본 책무를 충실히 수행합니다.

    02

    모범적 사회구성원으로서 사회 공헌활동 등의 사회적 요구에 적극 부응하고, 지원합니다.

    03

    환경보호를 위해 노력하고, 지역사회 환경보호 활동 등에 적극 참여한다.

    건전한 사회생활
    01

    회사의 품위를 손상시키는 행위를 하지 않으며, 불건전한 사생활을 삼가고, 자기관리를 철저히 합니다.

    02

    회사의 직위를 이용하여 특정 정당이나 사회단체의 이익이 되는 정치적 활동을 하지 않습니다.

  • 1사 1하천운동 사진 1사 1하천운동

    공장 근처의 환경정화를 위해 구미,울산 공장에서는 공장 인근 하천을 정화하는 운동을 주기적으로 실시하고 있습니다.

    울산공장은 태화강 환경 정화 운동을 실시하고 있습니다. 또한, 공장인근의 납도로 정화 운동도 하면서 공장 주변 환경 정화 운동을 하고 있습니다. 구미공장에서는 이계천 및 천생산에서 환경 정화 운동을 할 뿐만 아니라, 구미시청 주관의 한천 하천 정화 운동에도 참여하여 구미 내 다른 기업들과 함께 구미시 하천 정화에 힘쓰고 있습니다.

  • 스타트업과의 협력체제 구축 사진 스타트업과의 협력체제 구축

    친환경 섬유를 활용해 의류나 소품을 제작하거나 기술을 보유한 스타트업들에 대해 기술 지원이나 투자를 진행하고 있으며, 스타트업들과의 다양한 프로젝트 진행과 당사의 친환경 원사에 대한 안정적 공급 등으로, 성장성이 높은 국내 스타트업들이 국내 대표 패션 브랜드로 자리매김하고 나아가 세계 시장에서 사랑받는 대표 브랜드로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다.

    플리츠마마를 시작으로 향후 스타트업들과의 다양한 협력 체제를 구축해 실력 있는 친환경 패션 스타트업이 많이 발굴될 수 있도록 지원할 예정 입니다.

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